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Aktuelles

2022

6/22

• Ausschreibung Einzelcoaching für Nachwuchswissenschaftler*innen der MLU (Frauen & TIN)
  Bedarfsmeldung und Vergabe ab 1.7.2022 (10 Uhr)
  Ausschreibung & weitere Informationen hier (nach unten scrollen zu "Projektinhalt - Übersicht & Darstellung der Bereiche - Modul 3").

5/22

• In der Dozentenbibliothek Zivilrecht entsteht die neue Vielfaltsbibliothek der Universität Halle. Damit findet die einzigartige  genderwissenschaftliche Sammlung von Prof. Dr. Brigitte Rauschenbach ein  neues Zuhause. Der Aufbau wird aus Fempowermitteln unterstützt.
• es sind noch Mittel verfügbar in zwei aktuellen Ausschreibungen, weshalb je die Zielgruppe erweitert wurde:

1. Professionalisierung durch Coaching: Nachwuchswissenschaftler*innen der MLU (Frauen, TIN*-Personen) - NEU: Männer mit Erziehungs- und Pflegeverantwortung/Familienaufgaben, HH/DM, befristet/unbefristet
2. Personelle Unterstützung Corona-Pandemie: Nachwuchswissenschaftler*innen mit Erziehungs- und Pflegeverantwortung/Familienaufgaben (alle Geschlechter), HH/DM, befristet/ - NEU: unbefristet

4/22

• Ausschreibung Einzelcoaching für Nachwuchswissenschaftler*innen der MLU (Frauen & TIN)
  Bedarfsmeldung und Vergabe ab 1.12.21
  Ausschreibung & weitere Informationen hier (nach unten scrollen zu "Projektinhalt - Übersicht & Darstellung der Bereiche - Modul 3").

1/22

• FEMPOWER@MLU startet personell verstärkt und mit vielen neuen Angeboten in das letzte Projektjahr:

1. Ringvorlesung "Antidiskriminierung und Solidarität" (alle Geschlechter)
2. lunch lectures "Wissen(schaftler*innen)verbinden" (FINT)
3. MINT-Korrespondenzzirkel (FINT)
4. Angebote für Nachwuchswissenschaftler*innen: HK-Mittel (alle Geschlechter mit Care-Verantwortung) und Coaching (FINT)
5. Angebote für Gleichstellungsbeauftragte

2021

12/21

• Ausschreibung personelle Unterstützung für Nachwuchswissenschaftler*innen mit Sorgeverantwortung hier
  (nach unten scrollen zu "Projektinhalt - Übersicht & Darstellung der Bereiche - Modul 2").
  Frist: 15.1.2022

11/21

• Ausschreibung Einzelcoaching für Nachwuchswissenschaftler*innen der MLU (Frauen & TIN)
  Bedarfsmeldung und Vergabe ab 1.12.21
  Ausschreibung & weitere Informationen hier (nach unten scrollen zu "Projektinhalt - Übersicht & Darstellung der Bereiche - Modul 3").
• Open Call Individual Coaching for young academics at the MLU (women and TIN persons)
  requisition note and allocaton from on 1.12.21
  Call and further information here (scroll down to "Projektinhalt - Übersicht & Darstellung der Bereiche - Modul 3").
• Im Rahmen der Anpassungen im ESF-Projekt FEMPOWER werden für Mitglieder der MLU Mittel zur Verfügung stehen, um Maßnahmen im Themenfeld Gleichstellung in der Wissenschaft umzusetzen. Ansprechperson (ab Dezember 2021): Sabine Wöller, weitere Informationen hier (nach unten scrollen zu "Projektinhalt - Übersicht & Darstellung der Bereiche - Modul 4").
• Im Rahmen der Anpassungen im ESF-Projekt FEMPOWER sind finanzielle Mittel dafür vorgesehen, Gleichstellungsbeauftragte in ihrer Arbeit zu unterstützen. Die Angebote können ab sofort in Anspruch genommen werden. Weitere Informationen hier (nach unten scrollen zu "Projektinhalt - Übersicht & Darstellung der Bereiche - Unterstützung der Arbeit der Gleichstellungsbeauftragten").

6/21

• Die Projektkoordination Claudia Gebauer ist vorübergehend nicht im Dienst. Die Vertretung übernimmt: Anja Wiegner [sie] | 44-21358 | anja.wiegner@gleichstellung.uni-halle.de

12/18

• Auftaktveranstaltung "Professionalisierung durch Coaching.
  Zeit: 17. Januar 2019, 15 Uhr
  Ort: Burse zur Tulpe, Hallischer Saal
  Inhalt: Mit dem Format „Professionalisierung durch Coaching“ wird ab 2019 an der Martin-Luther-Universität ein Angebot zur individuellen Karriereberatung von Wissenschaftlerinnen etabliert. Wir stellen Ihnen das Format vor. Das ausführliche Programm finden Sie in der Einladung.

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